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為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委對(duì)2024年度綜合考核工作的總體部署，進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績等各個(gè)方面的考核，客觀評(píng)價(jià)成績，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)公司不斷向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。1月16日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理朱小捷帶領(lǐng)第一考核組相關(guān)人員赴迅達(dá)冷鏈公司開展2024年度綜合考核，考核會(huì)議由公司黨支部書記、董事長姜太平主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表等30余人參加。
朱小捷指出，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行綜合考核，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。做好綜合考核工作，能夠引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔等方面發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)國有企業(yè)樹立良好的選人用人導(dǎo)向，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏等方面發(fā)揮助推器的作用。
朱小捷要求：一是深刻認(rèn)識(shí)做好年度綜合考核工作的重要性和必要性，形成正向激勵(lì)的選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)和激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性，強(qiáng)化職工的監(jiān)督意識(shí)。二是嚴(yán)格遵循考核工作的程序和步驟，本著對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)職工群眾認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀真實(shí)地反映企業(yè)全年工作情況，確保考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。三是充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好形象，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待民主測(cè)評(píng)和評(píng)議情況，虛心接受組織檢查和群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。四是2025年是集團(tuán)公司改革脫困的關(guān)鍵之年，是“十四五”收官之年，公司要堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化改革步伐，繼續(xù)為青運(yùn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上還對(duì)2024年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和群眾滿意度測(cè)評(píng)。會(huì)后，考核組分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表進(jìn)行談話，聽取意見，并詳細(xì)查閱了公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全、經(jīng)營業(yè)績、國企改革、工會(huì)群團(tuán)等方面相關(guān)資料，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋。
來源：迅達(dá)冷鏈公司 撰稿：藺小艷
